Bienestar animal por que implementar su practica en el campo

Francisco Gil Muchas gracias por tu comentario. Cordiales saludos desde Anguil, provincia de La Pampa

Estimado Mario Andrés: Con respecto a su preocupación referente a contar con RRHH (recursos humanos) idóneos en el campo, no es fácil. Ya es difícil encontrar personas que quieran estar en el campo. En este sentido, el termino RRHH habría que codificarlo, para reemplazarlo por el de "Humanos con Recursos". El sistema agropecuario transita un proceso lo lleva hacia una GANADERÍA de PRECISIÓN (agricultura animal), el cual, a lo largo de toda la cadena de la carne se produce ALIMENTO. Dentro de este marco, las Buenas Practicas Ganaderas, el Bienestar Animal y la Seguridad en el Ambiente Laboral, pasan a ser atributos de CALIDAD del alimento que se produce. La implementación de las Buenas Prácticas Ganaderas y la adopción de las pautas de Bienestar Animal requieren un esfuerzo desde la dirección empresaria, tanto en la selección como en la formación del personal. No son fáciles de implementar! ! Llevan tiempo! ! ! Hay que ser pacientes. Se percibe un CAMBIO, solo cuando este se adopta y es perdurable en el tiempo. Por eso,la CAPACITACIÓN es una herramienta imprescindible: Los recursos humanos CAPACITADOS representan una diferencia competitiva dentro de las empresas agropecuarias, que demandan personas que se integren y compartan los objetivos fijados. La diferencia estará en aquellos que saben porque se hacen las cosas, con respecto a aquellos que solo hacen las cosas. Pero lleva tiempo y es necesario el compromiso y el convencimiento de quienes gestionan la empresa agropecuaria para aplicarlos.

Luis Carlos Rhades muchas gracias por sus comentarios, nosotros estamos convencidos de ello, explicarles que deben estar en la zona de fuga donde el animal no puede ver, es de por sí un problema, además en general son muy soberbios, creen que saben todo. Nosotros trabajamos mis socios y yo con banderas, sin picanas ni palos y estos cuando pueden pelan el rebenque. Le doy un pequeño ejemplo: días pasados, a un peón que estaba cenando en la casa del capataz, le manifesté con mucha educación, que tuviese la amabilidad de cuando sale de su pieza, apague la luz (En uruguay es muy cara la energía eléctrica), e independientemente de su costo siempre se debe ser cuidadoso de los consumos, al día siguiente el encargado me inform que se marchó, porque no le agradó mi indicación, Realmente la falta de educación agravada por los 12 años de gobierno popular colabora. Att.

Buenas Prácticas Ganaderas Gracias tocayo, esperemos vernos pronto

jorge arturo barbosa barrera en Internet si busca por bienestar animal, hay muchos trabajos y puede armar u power point. Hay un librito de Gimenez Zapiola sobre el tema. Lo mejor es concientizar al personal, no es tarea fácil. Suerte

jorge arturo, a tus órdenes!!

Gracias, ya estamos en la tarea , es trabajo arduo por la resistencia al cambio maxime cuando los resultados son alargo plazo.

Gracias doctor , la verdad la gente en colombia es como su geografia puedes tener todos los pisos termicos en solo de partamento desde nivel del mar hasta la nieve , asi mismo son sus constumbres , y colocar toda esa clase de amalgamas en un solo crisol y hacerles fundir uniformemenfe es muy dificil, y con resultados a largo plazo a un peor , pero hay que intertarlo , pero he notado algo en particular y que podriamos utilizarlo en favor sin que lo que diga sea mal interpretado , los campos se estan quedando solos por que los jovenes quieren vivir en las grandes urbes y los ancianos son los mas reacios al cambio pero con los pocos que se queden es mas facil consientisarlos , aquello de la tecnologia y globalizacion podemos utilizarla en favor para que asuman posturas diferentes a las ancestrales y aportar de nuestra parte un granito de arena a esta tarea.