Buenas practicas de manufactura

Diseñar y estructurar un plan de entrenamiento en diversas áreas de la empresa evaluando periódicamente el desempeño como estrategia de desarrollo de personal evaluando. Estos programan eleva productividad y reduce costos en rotación de personal , da estabilidad y las promociones horizontales y verticales con ocasión a nuevos cargos y reemplazos se hacen con nuestro propio recurso humano Resulta Motivante Para nuestra fuerza laboral

Felicidades Carlos , siempre son muy interesantes tus comentarios , los cuales nos ayudan mucho en el dia con dia Un abrazo con afecto, saludos desde Culiacán Mexico

BIEN FELICITACIONES

Me gustaría saber como obtener más información sobre BPM's con base a la experiencia de Carlos Campabadal. GRACIAS

No hace hincapié en la importancia de la capacitación y concientizacion del personal, en las distintas áreas de la empresa,porque?