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Escuchar y motivar al equipo en la producción rural

Publicado: 6 de mayo de 2021
Fernando Ravaglia nos habla del "Tiempo", la importancia de escuchar y motivar a las personas en la producción rural.
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Autores:
Ing. Agr. Fernando Ravaglia
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Rodrigo Ruiz, PhD
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Raúl Botero Botero
27 de noviembre de 2021
Estimado Ing. Ravaglia: Muchas gracias por compartir estos detalles que pueden parecer insignificantes, pero que definitivamente nunca lo son. Cordial saludo,
Umberto Francesa
29 de octubre de 2021
Yo creo que especialmente la lecheria comercial se beneficia con videos como este. Este tipo de producción en los últimos anos ha crecido exponencialmente en numero de empleados y animales. El crecimiento de estas empresas ha creado un problema diferente para aquellos ganaderos que no han recibido ningún tipo de entrenamiento en como manejar personal y que en la gran mayoría de los casos trata a los empleados como una extensión de la propia familia. En USA los ganaderos cuentan con con la gran afluencia de mano de obra proveniente de países vecinos y se encuentran con que el lenguaje no les esta ayudando con el problema de "comunicación".
Jorge Delgado
Alltech
25 de octubre de 2021
Excelente Fernando, saludos cordiales desde USA, los problemas que afrontamos son los mismos. Que Dios lo bendiga
Ing. Jose L. Morales
Semillas Purasangre
10 de mayo de 2021
Excelente forma de pensar! Felicidades!
Herry Duque
9 de mayo de 2021
Es importante que el empleador o el administrador conosca a sus trabajadores y atraves de el sus funciones y dificultades en sus labores para cumplirlas Debe conocer su entorno familiar porque eso puede influir positivamente o negativamente en su labor
Rodolfo Guillen Tejada
7 de mayo de 2021
En el negocio rural,es muy importante formar un equipo con todos los actores de una empresa rural, lo que significa estar en permanente comunicacion eesde el mas alto puesto rural,hasta el de obrero, por que todos son importantes, para el exito de la empresa.
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