G.U.T.: Tres preguntas para poner en orden el caos

Hay días en que las tareas se amontonan como papeles viejos sobre un escritorio. Cada una grita, empuja, exige atención. Y uno —que no es de piedra— corre tras ellas como quien intenta atrapar el viento. Pero hay otra forma. Una forma menos ruidosa, más sabia. Una forma de mirar el desorden con ojos de fuego lento: el método G.U.T.

La gravedad no es solo un fenómeno físico. También es emocional, organizacional, humana. Hay problemas que duelen más si se ignoran. Heridas que se abren si no se curan. Este criterio nos pregunta: ¿Qué tan profundo será el daño si no actúas? No por urgencia, sino por importancia. No por ruido, sino por raíz.

El reloj no perdona. Hay cosas que pueden esperar, y otras que, si no se hacen hoy, mañana ya es tarde. La urgencia no es histeria, es conciencia del tiempo. Saber que algunas decisiones no son sólo importantes, sino impostergables.

No todo problema es un incendio. Algunos son brasas que se apagan solas. Otros son volcanes dormidos. La tendencia nos obliga a mirar el futuro, a leer las señales del presente. ¿Este problema crecerá si no lo enfrento? ¿O se disolverá con el tiempo?

Porque no se trata solo de hacer mucho, sino de hacer lo que importa. Porque al priorizar con sentido, dejamos de correr como locos para empezar a caminar con rumbo. Porque el estrés no se combate con más trabajo, sino con mejor foco.
Porque cada decisión bien tomada es un acto de amor propio y colectivo.

En el fondo, G.U.T. no es una fórmula. Es una forma de escuchar. Escuchar el latido oculto de las tareas. Escuchar la voz de lo importante por encima de lo urgente. Escuchar lo que la prisa calla y el sentido común susurra. Y así, poco a poco, entre números y suspiros, convertir el caos en camino.