Leopoldo Sánchez Sánchez

Estimado Rodolfo, contestando a su pregunta; efectivamente los mandos intermedios deben ser los moderadores para que el recurso humano se sienta en un estado de confort, esto engloba lo sigfuiente al ser el mediador entre la empresa y el personal para su remuneracion, y no solo monetaria sino tambien en el sentido emocional de saber reconocer las habilidades de su personal, y efectivamente, toda p ...

De cierta forma la granja es una fabrica de producir carne, o cualquier otra explotacion pecuaria es una fabrica , asi como una clinica de pequeñas especies es una fabrica de un bien o servicio, asi que no olvidemos tambien capacitar a nuestro recurso humano que podemos implementar procesos de producción o estandares de calidad, para mejorar nuestra producción, bien o servicio. Un estado emcocion ...

Este es un tema muy importante dentro de la producción porcina, y se nos ha olvidado tratarlo a fondo, las condiciones de rendimiento de personal en mi experiencia van de acuerdo al clima laboral y organizacionl que hay en cada empresa, dentro de esto el ubicar al personal adecuado para cada puesto, no importa la antigüedad, si no, la habilidad nata, y por supuesto el roconocimeinto emocinal y eco ...