Organización de una granja de cerdos

Sr. Diego Anderson, felicidades por este buen articulo de mucha importancia, para los que nos iniciamos en el mundo de la porcicultura y que muchas veces no tomamos en cuenta los parámetros que ud. Describe y que analizándolos son necesarios para el buen funcionamiento de una instalación.

Uno de los aspectos fundamentales que debemos tener en cuenta, y al cual no siempre se le da importancia, es que debemos considerar que el personal forma parte del capital de la empresa. Cuando tu tomas un empleado nuevo, estás haciendo una inversión en el tiempo que dedicas a capacitarlo, en soportar sus errores (lógicos en un novato) y que te cuestan dinero, y en contenerlo y apoyarlo... ¿y por qué no? en sus problemas particulares para ganar su confianza y optimizar su dedicación al trabajo.
Por lo tanto, un empleado eficiente que se te va, ya sea por cuestiones económicas, de ambientación, u otras personales, debe ser visto como la pérdida de parte del capital empresario. De allí que yo doy gran importancia a la integración humana del grupo de trabajo, la cual suelo fomentar no solamente a través de seminarios técnicos o entrenamientos en conjunto, sino también de eventos sociales. Hay que ver cuantas buenas ideas surgen cuando la gente esta reunida alrededor de una buena mesa.