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La Salud Ocupacional se define como parte de la salud publica, encargada de promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas; y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad.” (OIT/OMS 1950 -1995)

Dentro del importante campo de la actividad agropecuaria debemos considerar a la gestión de la Salud Ocupacional, como una “herramienta de tipo gerencial”, que nos permitirá mejorar la productividad y la rentabilidad de las empresas. Los que estamos inmersos en la evaluación y seguimiento de los costos de producción y la necesidad continua y urgente de hacer rentable nuestros sistemas productivos; debemos visualizar que hoy en día la globalización de los mercados en donde aparecen nuevos competidores más eficientes y de mayor tamaño; exigen el incluir a la Salud Ocupacional como una herramienta de inversión que busca ir reduciendo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, para mejorar la productividad y la rentabilidad de las empresas.

En el marco del Tratado de Libre Comercio -TLC con los Estados Unidos, se reconoce que las negociaciones representan para el Perú, una oportunidad de expansión exportadora principalmente del sector agricultura; habiéndose identificado temas sensibles de ser revisados como es la seguridad y salud en el trabajo, la que es valoradapor parte de actores externos, que están “orientando” a los empresario peruanos; a ser lo suficientemente competitivos y elegibles, como socios comerciales; en base a una revisión de las condiciones de trabajo de sus trabajadores y exigiéndole así mismo, que el Estado mejores sus condiciones de asesoría, asistencia y cooperación técnica en seguridad y salud en el trabajo.

El conocimiento, interiorización y actitud de los Gerentes y de los responsables, por la gestión de Salud Ocupacional en las empresas agropecuarias debe garantizar que ésta gestión, traducida en mejor calidad de vida para sus trabajadores, se convierta en una nueva contribución al valor agregado de la organización que representan a la sociedad. Una fuerza de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta cada empresa, país o comunidad; por que no sólo contribuye a la productividad y riqueza del país, sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de la sociedad, colectiva e individualmente.

La competitividad de una empresa esta dada por: su capacidad de innovación, la calidad de sus productos y su productividad. Para poder seguir mejorando la productividad se requieren nuevos métodos de trabajo y la adaptación del medio ambiente de trabajo al trabajador; esta nueva cultura podría resumirse en el convencimiento de la necesidad de "invertir en el trabajador", tanto en lo que se refiere a su capacitación, como en lo referente a las mejora de sus condiciones de trabajo.

Una revisión progresiva pero necesaria de estos aspectos en el sector agropecuario debe priorizar el mejorar las medidas preventivas y reducir condiciones de riesgo en el lugar de empleo, y medidas para promover buenas prácticas, con el objetivo de dar cumplimiento a las leyes y regulaciones que están vigentes como:

1. Decreto Supremo No. 009-2005-TR. Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado El Peruano. 29/09/2005.
   
2. Decreto Supremo N° 007-2007-TR, modifican artículos del D.S. 009-2005-TR. Publicado El Peruano. 06/04/2007

Estas normas son aplicables a todos los sectores económicos y comprende  empleadores y trabajadores en el territorio nacional, indicándose en sus Disposiciones Complementarias y Transitorias que el Reglamento entra en vigencia desde el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, otorgando a los empleadores un plazo de 18 meses para su implementación.

Es necesario implementar estrategias para afrontar con éxito el fenómeno de la globalización, económica, comercial y sanitaria; no somos un sector al margen de estas exigencias y es mas, estamos inmersos en el sector mas competitivo y diversificado en miras de convertirse en el motor de desarrollo para nuestro país. En el sector agropecuario debemos tener la visión “oferta de bienes y servicios competitiva, diversificada y con valor agregado”.

Finalmente, debemos valuar nuestra fuerza de trabajo y recordar que según la OMS de 30 a 50% de todos los trabajadores están expuestos a riesgos físicos, químicos o biológicos, a una carga de trabajo demasiada pesada para sus fuerzas o a factores ergonómicos que pueden afectar su salud o su capacidad de trabajo. Durante la actual época de hegemonía industrial, los seres humanos hemos estado expuestos a temperaturas superiores a las que una persona debía enfrentar antes del siglo XVII, ruidos que difícilmente son superados por fuentes naturales, sustancias químicas nunca antes vistas cuyos efectos sobre la salud de los individuos, del ambiente e incluso de las futuras generaciones en muchos casos son aún desconocidos.

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06/09/2007

Glen, JESUS BERNARDO Médico Veterinario/red Salud Huanuco - Minsa Huanuco - Perú

Estimada colega, gracias por el interés y la difusión sobre salud ocupacional, ya que con frecuencia los trabajadores están expuestas a factores de riesgos, químicos, físicos, psicosociales y ergonómicos presentes en las actividades laborales, factores que conduce a la ruptura del estado de salud del trabajador contrayendo enfermedades profesionales. Así mismo considerar sobre el trabajo infantil que existe en nuestro país ya que 1 de c/6 niños entre 5 a 17 años, están afectados por el trabajo infantil, quienes carecen de protección familiar y lo peor que han suspendido su escolaridad. Atentamente, Glen, JESUS BERNARDO Respuesta Chequeada por Engormix.com

06/09/2007

Raul Santivañes Vivanco Calificar este profesional Médico Veterinario Tel: 234739 - La Libertad - Perú Servicios Profesionales Ofrecidos (Contactar)

Dra. Violeta : Permítame primero felicitarla por el aporte presentado a la comunidad de ENGORMIX, Son pocos los Médicos Veterinarios que se preocupan por este grave problema , al cual ellos mismos están expuestos en las labores diarias y sin embargo no le damos la debida atención. He comprobado con preocupación que todavía existen algunos colegas que realizan examenes ginecológicos vía rectal sin guantes obstétricos en pleno siglo XXI. Su artículo los debe hacer pensar en el riesgo que están corriendo con su salud. Nuevamente felicitaciones Violeta. Saludos desde el Norte . Raùl Respuesta Chequeada por Engormix.com

07/09/2007

Violeta Elisa Díaz Romero Medico Veterinario/universidad De San Marcos Lima - Perú

Gracias por su acogida a un tema que cobra actualidad. Es bueno colegas que sigamos buscando ampliar el campo visual y mental de nosotros los veterinarios para integrarnos completamente en los campos de competencia de la productividad. Analicemos entonces nuestro entorno y veamos cómo los ordenadores por ejemplo son expuestos a problemas ergonómicos que podríamos remediar, al ruido durante su jornada, o a la picadora. Los veterinarios, a riesgos químicos (desinfectantes), físicos, el sol todo el día, la palpación rectal por el riesgo en sí de la exposición a agentes biológicos, los problemas (¿músculos esqueléticos?) por movimientos repetitivos... En fin: HAY MUCHO QUE TRABAJAR AL RESPECTO. Gracias por el respaldo en iniciar el conocimiento de este campo. Violeta Díaz R Respuesta Chequeada por Engormix.com

07/09/2007

Giovanni Ibañez Diaz Medico Veterinario/gedivet Representaciones Cajamarca - Perú

Dra. Díaz felicitaciones por el tema, muy importante su nota para todos los que estamos inmersos en este tema, todos hablamos de prevención pero nadie habla de la prevención que debemos tener nosotros al estar en contacto con tantas enfermedades zoonóticas existentes en la actualidad, sobre todo ahora que se habla mucho también de contaminación ambiental producto de la minería ,creo que como profesionales también estamos inmersos en el problema , y que como es algo subjetivo si sabemos que existe. Un fuerte abrazo. Respuesta Chequeada por Engormix.com

07/09/2007

Maria Del Pilar Med. Veterinario/ Lambayeque - Perú

Ante todo felicitarla por el articulo, pero cabe resaltar que no solo se hace daño al trabajador, sino también debemos de tener en cuenta que el medio ambiente que nos rodea también se ve afectado, sobre todo si no tenemos cuidado en un correcto tratamiento de los desechos que a la larga también hacen daño al trabajador. Respuesta Chequeada por Engormix.com

10/09/2007

Victor Bazan Medico Veterinario/unmsm Medicina Veterinaria Lima - Perú

Saludos a la Dra Violeta, por el tema que no sólo debe preocupar a nosotros los veterinarios, sino también a las entidades del estado. Porque a parte de los que estamos expuestos, complicamos la vida a los demás, esto porque como hacen para eliminar los desechos de los establos (jeringas, agujas, frascos), que siempre echamos al bote de basura y si tenemos suerte pasa un camión recolector, caso contrario lo tiran al canal, y ya no es problema nuestro. Pero eso empieza por casa, cuando se van formando a los futuros veterinarios, dígame en que facultad del Perú los profesores enseñan a los alumnos después de cada intervención a colocan las jeringas y agujas en cajas especiales , para ser procesadas en una planta de eliminación de estos residuos, sólo atinan a decir desechen, pero no como. Eso no sólo ocurre en la carrera veterinaria, sino también en cada instituto de salud y Universidades. Muchas veces dejamos que los alumnos se lleven los materiales usados, cuando nosotros deberíamos preocuparnos a recuperarlos y enseñarles a los alumnos como eliminarlos. Pero lamentablemente no todas las facultades tienen la tecnología que se necesitan (ejemplo las agujas: se derrite las puntas para evitar futuros pinchazos, o las jeringas a un quemador que no es muy voluminosos y que controla el humo para no contaminar el medio ambiente), eso si lo tiene países como Alemania, USA, Francia y creo toda la comuna Europea. Gracias por permitirme opinar Respuesta Chequeada por Engormix.com

14/09/2007

camasca laureano miguel angel Medico Veterinario Zootecnista Loreto - Perú

Primeramente felicitarla sobre su excelente tema y la agradecería que nos ilustrase con otros artículos de vital importancia, gracias. Respuesta Chequeada por Engormix.com

17/09/2007

Violeta Elisa Díaz Romero Medico Veterinario/universidad De San Marcos Lima - Perú

Estimados amigos, estoy preparando otro artículo relacionado con el tema, espero sus aportes ya nos comunicaremos. Gracias a todos Sigan pendientes. Respuesta Chequeada por Engormix.com

13/01/2008

Hernán - Perú

El conocimiento, interiorización y actitud de los gerentes y de los responsables de la gestión de la Salud Ocupacional y Ambiental en las empresas privadas y del estado debe garantizar mejor calidad de vida para sus trabajadores, de modo que se convierta en una nueva contribución al valor agregado de la organización que representan a la sociedad. Una fuerza de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta cada empresa, comunidad o país. Así se contribuye a la productividad y riqueza del país, pero también a la motivación, satisfacción y calidad de vida de los trabajadores y en general de a sociedad y del país. La competitividad de un país en prosperidad como el Perú, está dada por la calidad de sus productos y su productividad, sobre la base de una buena seguridad y salud de sus trabajadores. La Salud Ocupacional es parte de la Salud Publica y responsable de promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad. Mantener la salud de los trabajadores en general es una razón "sine qua non" para elevar la productividad de cada institución, empresa y finalmente el país. En el marco del Tratado de Libre Comercio -TLC con los Estados Unidos, se reconoce que las negociaciones representan para el Perú una oportunidad de expansión exportadora de todos los sectores, pero probablemente del sector textil, agricultura entre otros. Para que el TLC en el Perú no se vea impedido de llegar a su cometido, se ha identificado temas sensibles como es la seguridad y salud en el trabajo. En este sentido, los empresario peruanos no solo deben ser lo suficientemente competitivos y elegibles, como socios comerciales, sino que deben crear las mejores condiciones de trabajo a sus trabajadores, exigiendo así mismo, que el Estado mejores sus condiciones de asesoría, asistencia y cooperación técnica en seguridad y salud en el trabajo. En este sentido, la Universidad Nacional Mayor de San Marcos viene dando respuestas concretas al reto de formar profesionales con el perfil necesario para adecuarse a las necesidades del TLC y la legislación correspondiente, vale decir, Decreto Supremo No. 009-2005-TR que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en El Peruano. 29/09/2005 y el Decreto Supremo N° 007-2007-TR, modifican artículos del D.S. 009-2005-TR, publicado en El Peruano. 06/04/2007. De otro lado, desde el año 2004, la Escuela de Postgrado de la UNMSM ha lanzado la Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental en la Unidad de Postgrado de la Facultad de Medicina. Esta Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental es una fortaleza para afrontar con éxito el fenómeno de la globalización, económica, comercial y sanitaria a nivel mundial de modo indirecto, la Maestría apoya a los sectores más competitivos y diversificados como motores de desarrollo para nuestro país. Uno de los cursos importantes de la Maestría es la gestión de la Salud Ocupacional y Ambiental, como una “herramienta de tipo gerencial”, que permite mejorar la productividad y la rentabilidad de las empresas, curso que está a cargo del Profesor José Navarro. De otro lado, es de suma importancia la evaluación y seguimiento de los costos de producción y la necesidad continua y urgente de hacer rentable los sistemas productivos debemos visualizar que hoy en día la globalización de los mercados en donde aparecen nuevos competidores más eficientes y de mayor tamaño exigen el incluir a la Salud Ocupacional como una herramienta de inversión que busca ir reduciendo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, para mejorar la productividad y la rentabilidad de las empresas. Un curso complementario es el de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión a cargo del Profesor César Sanabria. Para poder seguir mejorando la productividad del país se requieren nuevos métodos de trabajo y la adaptación del micro-ambiente laboral al trabajador esta nueva cultura podría resumirse en el convencimiento de la necesidad de invertir en el trabajador, tanto en lo que se refiere a su capacitación, como en lo referente a las mejora de sus condiciones de trabajo. Pero no solo es el micro-ambiente laboral el necesario, sino que es también el macro-ambiente, que permita una salud ambiental permanente para todo ser humano y particularmente los trabajadores. En este sentido, los profesionales formados en la Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental constituyen una gran fuerza técnica y científica para poder sostener en su momento las necesidades de recursos humanos de un Ministerio del Medio Ambiente, al margen de su pertinencia o no. En esta complementación del micro-ambiente y macro-ambiente, todos los trabajadores expuestos a riesgos físicos, químicos o biológicos, a una carga de trabajo demasiada pesada para sus fuerzas o a factores ergonómicos tienen en los Maestros en Salud Ocupacional y Ambiental los aliados para que mantengan su salud o su capacidad de trabajo. La Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental se iniciará el próximo viernes 4 de abril 2008. Los interesados en postular pueden tener la información necesaria en la página web de la UNMSM, Postgrado. En los 3 años de vida de la Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental, ningún médico veterinario ha participado, lo cual es un reto a superar. Atte, Hernán A. Sanabria Rojas, Profesor Principal UNMSM, Coordinador de la Maestría en SOJA. Respuesta Chequeada por Engormix.com

10/09/2008

Melida Cristina Gaspar Cundinamarca - Colombia

EN RELACION CON EL ARTICULO DE LA DOCTORA VIOLETA EN CUANTO A SALUD OCUPACIONAL EN EL CAMPO DE LA VETERINARIA QUISIERA SABER COMO TENER COMUNICACIÓN CON ELLA PUES COMO ELLA LO MANIFIESTA LOS M.V NO LE DAMOS LA IMPORTANCIA SUFICIENTE Y ES UN TEMA QUE SE DEBERA DESARROLLAR EN UN FUTURO NO MUY LEJANO