FECHA DE PUBLICACIÓN: 30/07/2008
AUTOR: Zootecnista Jose Hernán Jaramillo Mejía. Docente Administrativo CAEQUINOS, Colombia
Buscando optimizar el uso de recursos en las producciones ganaderas tradicionales, proporcionaremos a continuación una sugerencia de guía metodológica para iniciar un análisis integral, con miras a llegar a convertir las fincas en empresas ganaderas, dado que el ganadero insiste en sus prácticas tradicionales y se niega rotundamente a acceder a nuevas tecnologías que le permitan tener una empresa con resultados económicos, sociales y ambientales. Por esto paso a paso encontraremos pilares de análisis básicos para lograr objetivos en el mediano y largo plazo.

1º PASO DEFINIR OBJETIVOS
Identificar cada uno de los componentes del modelo productivo y cómo interactúan en la cadena productiva y su incidencia en el desarrollo de la empresa (Finca).
Explicar el funcionamiento de los procesos dentro del sistema productivo actual y su estructura administrativa y de recursos.
2º PASO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE INVESTIGACIÓN PLANTEADAS PARA EL SISTEMA PRODUCTIVO
La empresa ganadera ya no genera los mismos márgenes de rentabilidad que se presume tenía en otros tiempos, causado posiblemente por el acelerado incremento de los costos de los insumos requeridos, que a su vez han incidido sobre el costo de producción, por estas razones se pretende que el administrador, dueño o responsable del sistema productivo maneje las categorías y conceptos teóricos de la administración de empresas agropecuarias, los incorpore y analice en el medio empresarial agrario, mediante el análisis de la Finca.
Es muy importante entender que la administración es un intangible y que se debe descifrar cómo es la organización socio-cultural con respecto a la región en la que esta ubicada la explotación ganadera para evitar choques con la mano de obra operativa, imposibilitando el logro del análisis.
3º PASO REALIZAR EL ANÁLISIS DEL ENTORNO DE LA EMPRESA
Cuando el empresario ganadero es conciente que para ganar hay que invertir y que su ejercicio se debe manejar como una verdadera empresa y no como una finca tradicional, este modelo va despareciendo para dar paso a tecnologías que lo único que buscan es mejorar cada uno de los procesos productivos de la ganadería; en la práctica se pensaría que estos procesos son muy costosos o que representan inversiones de dinero muy altas, este cambio de mentalidad se logra mediante la observación y descripción del entorno de la finca, identificando los factores que inciden en la empresa: cambio tecnológico, descripción de modelo de producción y políticas económicas, para logra esto se deben realizar análisis serios de:
Características físicas de la finca
Localización
Área total
Altura sobre el nivel del mar (A.S.N.M)
Sistemas productivos presentes
Número de animales
Tipo de pasturas predominantes y secundarias
Cultivos presentes
Tipos de suelo
Topografía
Fuentes de agua (cantidad y calidad)
Muchísimas más variables se pueden encontrar en el camino.
Como ejercicio práctico se debe realizar una comparación de dos de las variables aquí expuestas, elegidas al azar, y evaluar el resultado de dicho análisis.
4º PASO EVALUAR EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA
Se debe invertir un poco más de tiempo en identificar la presencia de las funciones de la administración en el sistema productivo, para esto se propone responder con mucha seriedad las siguientes preguntas:
Cuál es el marco axiológico de la empresa (Visión, misión, y políticas empresariales).
Cuál es el proceso productivo empleado actualmente (describirlo y medirle los tiempos a cada uno).
Qué tipo de maquinaria y equipos son empleados en el proceso de producción actualmente y evaluar si éstos si ayudan a los procesos productivos de forma eficiente.
Definir qué tipo de tecnología es empleada y que posibilidades existen de mejoramiento (identificar por etapas el proceso productivo).
Realizar un diagnóstico de la estructura de la organización, de personal humano al servicio de la producción y su administración (cantidad, capacitación, especialización y / o división social del trabajo), es muy importante identificarlos a todos y determinar para que es útil cada uno.
Qué tipo de reglamentaciones técnicas y sanitarias aplican, como apoyo o restrinjo los procesos, derivados de ellas (normas, leyes, acuerdos, convenciones, etc.)
Cómo es el manejo de registros y de inventarios en el sistema productivo.
Quién realmente toma las decisiones en el sistema productivo.
Quién realmente realiza el proceso de planeación y control
Quién define las técnicas y estrategias de dirección y cómo las aplica.
5º PASO HACER EL ANÁLISIS DOFA (debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas).
A través del estudio del sistema productivo actual y de su entendimiento se realiza un análisis DOFA en el cual se tendrán en cuenta las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas del sistema productivo para luego generar estrategias para corregir los posibles errores encontrados, este análisis se debe realizar teniendo en cuenta que debemos clasificar las variables antes mencionadas y así tener un punto de vista más claro sobre el funcionamiento de la empresa ganadera realizando el análisis integral.
Por supuesto, este tipo de dirección requiere tanto de mano de obra calificada como de buena administración y acompañamiento profesional, los cuales son justificados en el posible aumento de los ingresos que también se ven incrementados en la medida en que se recupera la inversión y se generan muy buenas utilidades para el productor dado que este tendrá un dominio total de la empresa.
FECHA DE PUBLICACIÓN: 30/07/2008
AUTOR: Zootecnista Jose Hernán Jaramillo Mejía. Docente Administrativo CAEQUINOS, Colombia
MAS DATOS DEL AUTOR (
Ocultar...)
Jose Hernan Jaramillo Mejia
Ing. Zootecnista
Colombia - Antioquia
RANK
13
Ver Perfil
German Rueda Gomez
Gerente
Colombia - Distrito Especial
Rank
26
Ver Perfil
11/09/2008
Perfecta la información. He trabajado estos temas básicos expuestos por más de 15 años y en mis conferencias de Proyectos Agropecuarios para No Agropecuarios inculco bastante este tema. Siempre pensemos que es una EMPRESA. Gracias por seguir compartiendo este tipo de información.

Reportar Abuso
Rodriguez Chessani Miguel
Médico Veterinario Zootecnista
México -
Rank
22
Ver Perfil
11/09/2008
Me da gusto que existan propuestas para dar enfoques apropiados a los sistemas ganaderos hacia una visión empresarial pero, en México existe una expresión ...del dicho al hecho hay mucho trecho y no siempre la teoría funciona en la práctica. Muchas de las explicaciones del por qué los ganaderos tradicionalistas sobrviven (algunas fincas tienen más de 100 años), no las vamos a encontrar en la tecnología o en la producción-productividad, mucho menos en la rentabilidad. Seguramente existen factores humanos, personales, de familia, de tradición, de cariño a la tierra, de estatus social, prestigios y muchos más que tienen que ver con principios y valores, que en conjunto dentro de un contexto político, social y económico, hacen posible que la granja, finca, rancho, etc. permanezca viva incluso con márgenes de ganancias negativos. Lo anterior aplica no nada más para bovinos, sino tambien para aves, porcinos, ovinos, caprinos. Mucho hay que decir sobre el tema en el cual el productor es y seguirá siendo el actor principal. Sin embargo, no hay mal que dure 100 años y tarde que temprano se acabará con el tradicionalismo, para dar paso a la modernidad con objetivos, metodologías y metas claras (que no necesariamente garantizan exito y permanencia). Por lo pronto, saludos de Veracruz, México, a todos aquellos que están haciendo un esfuerzo diario para hacer producir el campo, en función a sus posibilidades y conocimientos.

Reportar Abuso
Eliana Florez
Médico Veterinario Zootecnista
Colombia - Cordoba
Rank
4
Ver Perfil
12/09/2008
Me parece de gran importancia el desarrollo del tema, en cuanto a identificar la finca como una empresa y en realidad hay que verla desde ese punto de vista, para iniciar con una rentabilidad por parte de ella y no mirarla implemente como un lugar de descanso y recreación. Actualmente dicto talleres sobre Administración de Fincas ganaderas, Fincas Integrales y un modulo que se llama Mi pequeña empresa ganadera, los cuales son dirigidos a pequeños productores del departamento de Córdoba y en realidad se han visto resultados positivos en cuanto a mejorar la calidad de las fincas y la calidad de vida de los productores.

Reportar Abuso
fernando carmine daniels
Gerente de Marketing
Chile - Araucania
Rank
4
Ver Perfil
12/09/2008
Muy interesante su articulo de integración. El exito de una ganaderia moderna, descansa sobre 4 pilares fundamentales :
1°.- CONSIDERACION máxima sanitaria .
2°.- CONCENTRACION máxima de genes de alta productividad e importancia
economica.( en su calidad : de ser vivo y de res . En un mismo animal ).
3°.- PREVENCION máxima en el plano nutricional y alimenticio.
4°.- PONDERACION máxima en manejo y gestión ganadera.
Palabras de enseñanza de un gran Campeón del mundo de Formula 1
Jackie stewart. Consideraciones de exito , aplicables en ganaderia.-

Reportar Abuso
jesus antonio mendez villamizar
tecnologo pecuario
Colombia - Santander
Tel.: 6489982-3163972104
Rank
39
Este miembro ofrece sus servicios profesionales Click aquí
12/09/2008
Lo felicito porque ha utilizado un principio basico que hoy en dia se utiliza para evaluar cualquier tipo de empresa y es la matriz DOFA, eata nos da todos los parametros que se deben manejar en la empresa ganadera, aplicando las nuevas tecnologias.

Reportar Abuso
Jorge Hernán Moure Pérez Mv
Médico Veterinario
Colombia - Antioquia
Tel.: 313-686 3888
Rank
48
Este miembro ofrece sus servicios profesionales Click aquí
13/09/2008
Que agradable ver y leer como la gente empieza a ver la importancia de los procesos administrativos completos.
Felicitaciones por el heredero.

Reportar Abuso
Pedro María Sánchez Arciniegas
Ing. Agrónomo
Colombia - Santander
Tel.: 320-4903471 316-3350121
Rank
48
Este miembro ofrece sus servicios profesionales Click aquí
18/09/2008
Definitivamente la actividad ganadera deberá enmarcarse dentro de los conceptos empresariales si quiere subsistir.
Tener claramente definido el PROPOSITO de la empresa ganadera es clave para orientar una serie de acciones y tareas encaminadas, a través de un MEJORAMIENTO permanente, en la búsqueda de un OBJETIVO trazado.
Estamos hablando estonces de PLANEACIÓN, función administrativa que no se emplea en la actividad ganadera (hacemos las cosas por inercia, moda o instinto).
Igual de importante los CONTROLES, a través de registros, para detectar el rumbo de nuestras acciones y poderlas corregir a tiempo.
Estos son los conceptos básicos para emplear en una ADMINISTRACION. No es teoría, son herramientas gerenciales que permiten hacer mejor las cosas.
Los conceptos tradicionales permanecerán hasta cuando permanezcan los productores tradicionales, que sobreviven gracias a las grandes extensiones con una buena cantidad de animales, que les permite ser ineficaces. Los pequeños productores tradicionalistas sobreviven gracias a los bajos costos de mano de obra (aportados por la familia) y por el no uso de insumos para la producción, que les permite ser ineficientes.
Los inversionistas ganaderos, no están en ninguno de los dos grupos anteriores entonces deben ser EMPRESARIOS GANADEROS, con gran efectividad.

Reportar Abuso
Luis Alfonso Morales Varela
Ver Perfil
06/10/2008
El artículo anterior es muy importante, porque tiene en cuenta una administración eficiente de los recursos de la empresa ganadera, y enfatiza sobre la planeación estrategica para direccional y darle solidez al proceso de toma de decisiones del empresario o administrador del hato ganadero.
Es con un enfoque orientado a producir lo que el cliente quiere y esta dispuesto a pagar, como hay que direccionar la producción, considerando que uno de los muchos ob jetivos debe ser la rentabilidad pero sin sacrificar la calidad del producto final y con la ganaderia ecológica, partiendo de un buen surtido banco de proteinas como podemos alcanzar mejoras en muchos aspectos economicos y sociales.
Gracias la valiosa informacion para compartir con mis trabajadores alumnos del SENA del municipio del Espinal, Tolima

Reportar Abuso
Salvador Martínez Guzmán
Licenciado en Marketing
México - Campeche
Rank
4
Ver Perfil
16/12/2008
En cuanto a la adminstración de rancos ganaderos me gustaría saber qué estructura adminstrativa necesita tener un rancho con aproximadamente 180 cabezas. Me refiero a un gerente, contador secretaria, gastos de adminstración, gerente de ventas. Lo productivo me lo puedo imaginar, de acuerdo a las labores del ciclo productivo, pero lo adminstrativo no me es fácil. ¿Me puede alguien dar algú consejo?

Reportar Abuso